Корпоративные споры — это споры, которые связаны с осуществлением деятельности юридическим лицом. К данной категории относятся споры на предмет создания (реорганизации, ликвидации) юридического лица, управления юридическим лицом или участием в юридическом лице.
Корпоративное право является одной из наиболее сложных отраслей права. При оказании юридических услуг по подобным делам необходимы специальные знания, и эти знания не должны ограничиваться корпоративным законодательством. Данные категории споров имеют немалую судебную практику и соответственно знание этой практики в совокупности со знанием законодательства прямо влияет на успешное разрешение того или иного корпоративного спора.
Юрист по корпоративным спорам — это:
- консультация по корпоративным спорам;
- составление юрдокументов по корпоративным спорам;
- досудебное разрешение по деятельности юрлиц;
- составление претензии по корпоративным делам;
- подготовка искового заявления по спорам юридических лиц;
- представление клиента в суде по корпоративным спорам.
Юристы StatusRise LLC имеют необходимые знания и практический опыт в разрешении корпоративных споров. В случаях их возникновения специалисты компании окажут вам необходимую юридическую помощь и предложат возможные пути его разрешения.
Оказание услуг по корпоративным делам:
- разрешение дела на этапе консультирования юристом;
- разрешение спора посредством ведения переговоров;
- разрешения ситуации через органы госнадзора, органы госвласти всех уровней;
- правовая защита путем подачи искового заявления в суд.
В тех случаях, когда досудебное урегулирование корпоративного спора не возможно, юристы StatusRise LLC самостоятельно проведут все необходимые процессуальные действия, начиная от подачи документов в арбитражный суд до получения исполнительного листа.
Корпоративные споры в суде:
- консультация по корпоративному спору;
- анализ имеющихся документов и определение стратегии;
- согласование и подписание договора;
- разрешение спора посредством защиты ваших интересов в суде;
- сопровождение сделки на всех этапах.